มันไม่ใช่เวทมนตร์ มันคือ "พลังของโครงสร้างที่ดี" 2026

0
82

มันไม่ใช่เวทมนตร์  มันคือ "พลังของโครงสร้างที่ดี" 2026 

 

วันนี้ผมมีเรื่องสำคัญ ซึ่งเป็นเรื่องแปลกและผมเข้าใจว่าเป็นเรื่องปกติอย่างหนึ่งบนโลกใบนี้ไปแล้ว จะเล่าให้ฟังครับ คือว่า...

 

เราชอบตัดสิน "คน" มากกว่า "ระบบ"

เมื่อพนักงาน 7-11 ส่งของช้า
เราบอกว่าเขาไม่เก่ง

ลูกน้องทำงานมั่ว
เราบอกว่าเขาไม่มีความสามารถ

นักเรียนเรียนไม่ดี
เราบอกว่าเขาไม่ตั้งใจ

แต่สิ่งที่เราไม่ค่อยถามคือ "เขากำลังอยู่ในโครงสร้างแบบไหน" 

 

ลองนึกภาพคนคนหนึ่ง ชื่อนาย "ลูกแก้ว" 

ทุกเช้าตื่นมาเจออีเมล 200 ฉบับ 

Line เด้งทุก 3 นาที

ประชุมวันละ 8 รอบ

หัวหน้าสั่งงาน 5 ทาง

เป้าหมายเปลี่ยนทุกสัปดาห์

ข้อมูลอยู่คนละระบบ

เอกสารอยู่คนละที่

คนคนนี้จะดูเป็นอย่างไร 

คำตอบคือ "ดูไร้ทิศทาง" ซิครับ

ทั้งที่จริง ๆ เขาอาจไม่ได้ไร้ทิศทางเลย แต่เขากำลังวิ่งอยู่ใน "เขาวงกต"

 

มา... ทีนี้ลองเปลี่ยนอะไรบางอย่าง

เป้าหมายเหลือเพียง 2 ข้อ

งานทั้งหมดอยู่ใน Dashboard เดียว

ทุกคนรู้หน้าที่ตัวเอง

ประชุมเฉพาะเรื่องจำเป็น

ข้อมูลหาง่าย

ขั้นตอนชัด

กฎชัด

ความรับผิดชอบชัด

แล้วให้คนคนเดิมกลับมาทำงานอีกครั้ง

สิ่งมหัศจรรย์จะเกิดขึ้น

คนเดิม สมองเดิม ประสบการณ์เดิม และเงินเดือนเดิม

"แต่กลับดูฉลาดขึ้นอย่างไม่น่าเชื่อ"

 

หลายองค์กรเข้าใจผิดว่า

ต้องหาคนเก่งกว่าเดิม

ต้องจ้างคนแพงกว่าเดิม

ต้องหาดาวเด่นกว่าเดิม

แต่ความจริงคือ

บางครั้งคนที่คุณมีอยู่นั้น เก่งพอแล้ว "แค่โครงสร้างของคุณกำลังทำให้เขาดูไม่เก่ง"

 

ถ้าคุณเอานักฟุตบอลระดับโลกไปเล่นในทีมที่ไม่มีแผน

ไม่มีตำแหน่ง

ไม่มีการซ้อม

ไม่มีคนจ่ายบอล

เขาก็ดูธรรมดา

แต่เมื่ออยู่ในทีมที่มีระบบ

เขาจะกลายเป็นซูเปอร์สตาร์ ทันที ครับ

 

ธุรกิจก็เช่นกันครับ

องค์กรที่สับสนจะสร้างภาพลวงตาว่า "เรามีปัญหาเรื่องคน" ทั้งที่ความจริงอาจเป็น "เรามีปัญหาเรื่องโครงสร้าง"

 

ความสับสนกินพลังงานสมองมากกว่าที่เราคิด

และเมื่อสมองต้องใช้พลังงานไปกับการหาทางรอด 

มันจะเหลือพลังงานน้อยลงสำหรับการสร้างสรรค์นะครับ

 

และก่อนที่คุณจะตัดสินว่าคนคนหนึ่งไม่เก่ง

ลองถามอีกคำถามหนึ่งก่อน "เขากำลังอยู่ในโครงสร้างที่เอื้อให้เขาเก่งหรือเปล่า"

เพราะหลายครั้ง

คนคนเดิม

เมื่ออยู่ในระบบที่ชัดเจน

เขาไม่ได้แค่ดูดีขึ้น

เขาดูเหมือนคนละคนเลย

และนั่นไม่ใช่เวทมนตร์

มันคือ "พลังของโครงสร้างที่ดี"

 

คนเดิม
สมองเดิม
ความสามารถเดิม

เปลี่ยนเพียงโครงสร้าง

จากคนหลงทาง
กลายเป็นคนที่โลกเรียกว่า "อัจฉริยะ" ทันที นะจ๊ะ

 

โดย ประสพสุข สายสุด Founder & CEO ihavedog.com 

References

  1. คาร์ริคเปลี่ยนแมนยูฯ ในเวลาอันสั้นได้ยังไง
Search
Categories
Read More
Sports
Internal Concerns Emerge as Officials Review Major Football Decision
A growing number of analysts believe recent football-related developments tied to world, golden,...
By Allie Shade 2026-05-23 08:35:13 0 490
Other
Why Modern Students Are Using Academic Support Services to Balance Education and Personal Growth
University students today face more responsibilities than ever before. Along with assignments,...
By Emilly Thomas 2026-05-22 07:31:26 0 176
Other
What Is CBC Test Price in Lahore?
Introduction A Complete Blood Count (CBC) test is one of the most commonly recommended medical...
By Maps SEO Services 2026-05-22 11:25:01 0 315
Health
Triclabendazole for Humans
Triclabendazole is an antiparasitic medicine mainly used to treat infections caused by liver...
By James971 James 2026-05-25 10:12:59 0 339
Other
Real-Time Business Intelligence: Using a Salesforce Consulting Partner to Drive Event-Driven Architecture
Hey there! Ever felt like your business information is old-fashioned before it gets to your...
By Tech9logy Creators 2026-05-28 08:49:48 0 550
ihavedog.com https://www.ihavedog.com